アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

時給は他の販売スタッフに比べると比較的安いと思いますが、制服支給があります。なので、わざわざ服を買わなくても、入社時持っていなくても働けます。フルタイムで働けば、正社員でなくても時給は上がりますし、福利厚生もとても充実しています。 参考になった！0

同年代の友人と比べても、比較的給与は高いと思います。新卒は年々下がっているようでしたが。
賞与という賞与がないので、給与水準は高いのだと思います。
全体の業績次第なので他の部署が足を引っ張ると一切出ません。 参考になった！0

部署によってとても差がありますが、残業時間の削減にとても力を入れている会社です。 管理職の方は社員それぞれの残業時間を管理しており、定期的に長い時間働いている方は、どのように削減出来るか面談を行います。当たり前に聞こえるかもしれませんが、これが出来ない会社様がごまんとある中、きちんとしている会社かと思います。 休日働くことがあれば、代休もしっかり取れました。 参考になった！0

残業等はほぼありません。
みんな一刻も早く帰れれば、それがいいからです。笑 
しかし、提出期限が迫るものがあったり、店頭整備があったり、大量入荷があった際は、上の方の役職者だけ残業することはたまにあります。早く来ている社員さんもたまにいます。 参考になった！0

当時新築の六本木一丁目の仙石山ヒルズはの高層階で、360度景色が見え、富士山、東京タワー、スカイツリーなどみえます。 最上階は、スカイピッチという名称で、カフェテリアやシャワールーム、フリースペースでは、サッカーなど社内で応援観戦したり、ヨガやダンスなどスポーツに関するイベントがありました。オフィスフロアも広く、フリースペースに移動して、形にとらわれず、ミーティングがおこなえました。 参考になった！0

【社員の成長について力を入れている点】英語の教育制度があります。
マネージャークラスになると、半強制的にネイティブとの一対一でオーラルコミュニケーションクラスを受けます。社員もGTECというテストを受験出来、社員の英語教育へはかなり力を入れています。 参考になった！0

店舗スタッフには研修や教育制度がきちんとあります。アディダスの歴史、接客について、SNSの取り扱いについて、マネジメント研修、店長研修、ルーキー研修等都度ありすぎるくらいあります。本部のスタッフは店舗、倉庫研修くらいでほとんどありません。 参考になった！0

【お互いに意見を言い合える環境か】上司、部下は基本的に仲が良く、役職では呼び合いません。席はみんな近い為、質問をしやすいです。またミーティングなどではボトムアップで意見を吸い上げることが多いです。部下の方が現場に近いので、その意見こそ重要だと思われているのだと思います。 参考になった！0