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京成タクシー千葉株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収350万とか絶対無理です

歩合制という税抜きの売上で給与に反映する割合が変わります
無事故ボーナスというのも一応ありますが期待するほどの額ではないです。あっても無くても同じ、お小遣い程度
事故を起こすと上限のある修理費用を請求されます

また社会情勢の影響が極めて大きいので
コロナ関連で緊急事態宣言、蔓延防止などなど
日の売り上げが二万円いかない事も多々
月の給料が10万近くという事もあります
今後も似たような環境になった場合それは続くでしょう
平常時は月の給料が25〜30万超える事も稀にあります

タクシーにだけ何故かあるチップ制度
最近は電子マネー決済などで頂くことも減ってきましたが
1000円でお釣りいいですよー
なんて言ってくれる方もいらっしゃいます
夜の街は頻度も金額も多かったりしますね。

評価制度:
上下関係は先輩後輩以外一切無いです
20代でも60代でも扱いは同じ

ただドライバーという特性上
この人なら運転も安全だし性格も気難しくないので任せられる!
という感じで仕事の依頼が入ることもあります
その匙加減は完全に事務所の采配になります
ただその仕事も割りのいい仕事でない場合も多々あるのでなんとも言えません
貸切営業などのおいしい仕事も同じく事務所の気分

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:最低18時間勤務 例:朝8時から26時まで隔日勤務という特殊
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制30万以上35万未満48%35万以上37万未満50%37万以
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:千葉駅で慣れてもらってから待機場に入ってもらうの
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:日銭商売で貸し倒れがない事業の弱み:タクシー料金が低い。現在コロナ渦
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金無し、説明会に出れば寮を使えます労働組合に入ると年に数回イベント
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性ドライバーもいますただタクシー運転手は酔っ払いなどのお客様
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 月間の売上によって歩合率が変わる。ある程度売上を上げてこないと厳し
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務のため、1回勤務すると次の日は明け休みです。タクシー
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風: 先輩の常務社員が良く面倒を見てくれる。 研修は
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:タクシードライバーは個人プレイだと思われがちですが
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:京成電鉄のグループのため、安定しています。安全運転やあいさつなどの教
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発: 真面目に働けば会社から仕事がもらえる。仕事が認め
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:タクシードライバーは成り手が少なく大変な仕事と考
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:営業所は、入社を検討している時に見た他の会社の営業所より、新しくて
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:なしオフィス環境:広い事務所、築10年の新しい社屋。JR,京成電鉄駅か
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇: 相番の兼ね合いがあるが車が空いていれば自由に組み替えてもら
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:総務部系の仕事を習得できた。運行管理者試験料2回まで補助働き
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:アプリの配車が増えており、会社の無線とあわせて、いろいろな場所からタ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務、月12出番、1出番実働15時間多様な働き方支援:体
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生: 福利厚生は特にない。オフィス環境:休憩室、浴室は綺麗。 日報な
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:5月、11月に有給券なるものが配られる。(要半年以上勤務)不
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 28万円 5万円 8万円
年収 332万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
給与制度:完全歩合制評価制度:親会社の執行
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
オフィス環境:事務所は広い、無駄に広い書類関係は手書きの物が多い。電子化が進んで
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み: 無線契約している企業やご贔屓にしてくださるお客様も多いので
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ: 女性ドライバー
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:思わない。深夜勤務
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