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JFEプロジェクトワン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
働きがい:人数規模以上に石油化学プラントの建設といった社会貢献性の高い、大きなプ
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は同業他社と比較して多くない。技術系部門はプロジェク
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:育児休業制度は男性含め取得率が高く、会社・上司によるサポート体
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が良い距離感で業務を行っている。プロジェク
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:拠点によるが独身寮が準備されており、非常に手厚い。独身寮が準備できない
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度自体は絶対評価であるが、実際は横並びの年功序列に近い。優秀層は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:プラントエンジ会社なので、スキルは良くつく。また、他社に入っ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:院卒入社だと数年で昇格試験の資格が得られ、それに合格すると月収は30万
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスは撮りやすい。現場工事が始まると、1ヶ月休みが取れ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:地方の寮は汚く古い。都会勤務の社員が出張などで使用することがあるが、半
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:人材が足りていない。年齢構成にばらつきがあり、30代後半~40代のベテ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:あまり浸透していないと思う。会社の上の人間が大々的に喧伝している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの額は大手重工の中では低いほうだと思う。実際、どの部門も業績が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:ここ1~2年で平均年収が急落したこと。現在では大手重工、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の絶対数が少なく、育児、出産等に対するケア、休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:入社に関しては、学校の推薦が取りやすかったため、また当時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンジ会社はどこも同じかもしれませんが、ベテランと若手の2極化が激しく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助、住宅・一般財形、出産育児休暇、フレックスタイム、夏休み(最大
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