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大田区教育委員会の職種別口コミ(9件)

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大田区教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
オフィス環境:
公立学校であれば、一般的な企業のオフィスと比べるまでもなく、とても古くて汚い。冷暖房がしっかりと効かない教室や部屋も多い。トイレにウォシュレットなど皆無で、エレベーターなんかもあるはずが(ほぼ)なく、階段で3~4階まで一日何十往復もします。しかしそれが当然なので、半年もすれば徐々に慣れると思います。

大田区教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
日曜日は休日。土曜日は平均して、2か月に1回ほど授業があります。平日に仕事が終わらないことが多いので、土曜日に事務作業を終わらせる教員も多いです。残業代は0です。

多様な働き方支援:
リモートワークなど一切ありません。完全に現場仕事になります。

大田区教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
各学校の校長の考えによりますが、どの学校も変化を好まず、大変保守的です。

大田区教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
小学校は女性が半数以上です。平日(授業日)に休暇をとるのは大変難しいですが、不可能ではありません。その代わりに他の教員にお願いして、クラスに入ってもらうことになります。

大田区教育委員会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公立中学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:
教育現場なだけあって、仕事をもらおうと思えば、若手に仕事をくれて教育してくれる風土は強い。しかし、協力して業務に取り組もうと言うわけではないため、一度引き受けた仕事をやり続けなれけば、という流れがある。

働きがい:
生徒一人ひとりの成長を間近でみられる点。学習面だけでなく、基本的な生活面。また、部活動の生徒の肉体的だけでなく、精神的な成長にも大きく関わることができることは大きな働きがいとなると感じる。また、保護者からも面談等でフィードバックがあるので、評価をしてもらえるとやる気やモチベーションにつながると感じた。

大田区教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年9000円ずつくらい昇給します。年収は多くの企業よりも高めになっていますが、残業ありきの仕事なのに残業代は0,というよりも残業という概念が存在しません。

評価制度:
校長による評価ですが、昇給にはあまり影響しません。評価方法や結果なども基本的には全く公開されません。