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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は9時〜18時、1時間の休憩。特に一日の流れなどは決まっていない。
営業であれば、既存の契約更新と契約拡大を追いかける営業と、既存は最小限にして新規営業を中心に行う営業の2種類がいる。
既存中心の営業(Customer  AE)であれば、日々既存顧客とのコミュニケーションを取りながら、利用の拡大や新しい製品の提案などを既存顧客に対して行う。
新規中心の営業(Hybrid  AE)であれば、既存は最小限なので、新規顧客の開拓を中心に行う。イベントで接点のあった会社への連絡、以前に商談を行った顧客や解約顧客への連絡、自分の今までの人脈に対する営業などによって新規を探す。

アウトバウンド営業の担当者はいないので、アウトバウンドコール含めて全て自分で行う必要がある。また、見積作成や契約条件の確認などについてサポートをしてくれる人間も日本にはいないので、それも含めて自分で全部行う必要がある。日本では、人員が足りていないので、営業に対する負荷がかなり大きいと感じる。

休日休暇:
有給については特に何も言われることなく取得可能。長期休暇を取る場合は、事前に日本の全社員に対して休暇の連絡をしておく必要がある。
会社として、平均して月に1日、Unplug  dayという会社独自の休みがある。お客様は休みではないので、メールや電話のやり取りをすることはあるが、基本的には休みになる。

回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:営業には新規をメインでやるメンバーと既存のみをやるメンバーの2種類
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:正直な所、個人的にはあまり満足するようなところ
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:データマネジメントやビッグデータ管理、AIは今後のビジネスシーンにおい
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職や職務に応じて給与レンジが決まっており、そのレンジの中で給与が決
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:個人的には、働きがいを感じることは少なかった。お客様に
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:有休は比較的取りやすい。1週間以上の休暇を取るときは少し気になる。決ま
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:基本的にはリモートワークで働ける点は良い。オフィスは東京にしかな
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:フラットな社風です。意見がある時は上司に相談することが可能
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:決まった賞与はない。売上に応じたインセンティブが毎月支払われる。インセンテ
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:データマネジメントプラットフォームに対する全体的な知
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整をしていれば、休みは取りやすい。特に文句を言われる
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:入社時に1年後に株が取得できる予約権が付与される。ただし、現在は未上場
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:出張時の経費などは十分な額が使えたので、良かった。英語レッ
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日以外、コロナウイルス期間はUnplug Dayの制度もあ
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。ベースとインセンティブに分かれている。インセンティブは売上を上
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回が基本。毎年1〜2月に評価が行われ、それに従
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:TJKの健康保険に入っていますので、国民健康保険よりは良いです。オフィ
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し売り方や新規に対する提案方法、提案資料な
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 --万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年評価されます。会社貢献などの要素により決めます。評価制度:対外の発
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:Hadoop生みの親が居るのはよいですよね。私も直接会いました。競合
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:海外と仕事する場合はグローバルな風土があると思います。組織
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアパスとしてはお勧めできます働きがい:人によると思いま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:普通かと思いますオフィス環境:利便性はとても良いです。駅からもとても近
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 100万円 0万円 10000万円
年収 2300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10000万円
給与制度:悪くはないです評価制度:どなたがカントリーマネージャーか、上司科により
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:自由は効くと思います多様な働き方支援:今は
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:高度な技術を取り扱っているので、OJT以外でも時間をかけて勉
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:とくに男性・女性を意識していないので、女性でも問題なく働けると
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:良いと思います、実際ステップアップされていった方を見てきました
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