有限会社日放商事のカテゴリ別口コミ(6件)
有限会社日放商事の回答者別口コミ(1件)
有限会社日放商事の職種別口コミ(6件)
有限会社日放商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社日放商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月10日
有限会社日放商事の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
有限会社日放商事の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
有限会社日放商事の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社日放商事の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
成長・キャリア開発:
入社して1ヶ月は研修期間なのですが、ロープレを頻繁に行い、接客も多くできるのでコミュ障の方でも慣れて力がついていくと思います。
働きがい:
お客様は接客する際に感謝の言葉や応援の言葉をもらうとやる気が出ます。また、買っていただき顧客として来店された時も嬉しいです。
入社して1ヶ月は研修期間なのですが、ロープレを頻繁に行い、接客も多くできるのでコミュ障の方でも慣れて力がついていくと思います。
働きがい:
お客様は接客する際に感謝の言葉や応援の言葉をもらうとやる気が出ます。また、買っていただき顧客として来店された時も嬉しいです。
有限会社日放商事の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社日放商事の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、自分は給与相談でいくらくらい欲しいのでそのくらい働けたらいいと言う話をしたのですが、その通り入社後も対応してくれて特にギャップなどはなかったです。
入社時、自分は給与相談でいくらくらい欲しいのでそのくらい働けたらいいと言う話をしたのですが、その通り入社後も対応してくれて特にギャップなどはなかったです。
有限会社日放商事の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社日放商事の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
給与制度:
アパレルのバイトにしては時給千円と高めで休みも多いので生活と両立してシフトを組めると思います。昇給制度に関してはわかりませんが、現時点で昇級などはあるそうなのでもしかすると、?
評価制度:
昇進の基準としては何年在籍しているかと販売や接客のレベル、スタッフ同士の関係の良さなどです。
アパレルのバイトにしては時給千円と高めで休みも多いので生活と両立してシフトを組めると思います。昇給制度に関してはわかりませんが、現時点で昇級などはあるそうなのでもしかすると、?
評価制度:
昇進の基準としては何年在籍しているかと販売や接客のレベル、スタッフ同士の関係の良さなどです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社日放商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社日放商事の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間は基本的に拘束9時間、休憩1時間です。フルタイムの場合は休憩1時間半になります。また希望休4日プラスで休みがあるのでそれなりに休めます。急用などであれば対応してもらえます。
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