高取町のカテゴリ別口コミ（18件）
高取町の回答者別口コミ（2件）
- 総務部 / 参事 / 参事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月31日
- 官公庁 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年09月14日
高取町の職種別口コミ（18件）
高取町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高取町の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月14日
高取町の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高取町の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
高取町の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
高取町の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
高取町の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
高取町の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 参事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 参事
2.8
仕事を通して身につくスキル:
地域の色んな人と直接接することができたので、いろんな経験をさせてもらい、自己を高めていけたのではないかと思われます。今は地域の役員として働いていますが、すべての面で役に立っているのではないかと自負しています。
地域の色んな人と直接接することができたので、いろんな経験をさせてもらい、自己を高めていけたのではないかと思われます。今は地域の役員として働いていますが、すべての面で役に立っているのではないかと自負しています。
高取町の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
高取町の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
高取町の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
高取町の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ 参事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 参事
2.8
事業の強み:
仕事の効果がすぐ分かった。自分の生活に直接影響しました。
事業の弱み:
継続性がない。合併等で一定の規模にすることが必要だと思います。
事業展望:
小さな規模は、自然淘汰される。
仕事の効果がすぐ分かった。自分の生活に直接影響しました。
事業の弱み:
継続性がない。合併等で一定の規模にすることが必要だと思います。
事業展望:
小さな規模は、自然淘汰される。
高取町の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
高取町の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 710万円 | 44万円 | 0万円 | 177万円 |
| 年収 | 710万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 177万円 |
給与制度:
地方公務員であるので、人事院勧告にもとっきけっていされているが、他自治体と比べ使用号数は低い。
手当については、地域手当該当自治体でないので、その分低い。その他、諸手当は人事院勧告に準拠している。
評価制度:
年一回昇給がある。
人事院勧告準拠である。
地方公務員であるので、人事院勧告にもとっきけっていされているが、他自治体と比べ使用号数は低い。
手当については、地域手当該当自治体でないので、その分低い。その他、諸手当は人事院勧告に準拠している。
評価制度:
年一回昇給がある。
人事院勧告準拠である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高取町の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高取町の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
準拠である。
オフィス環境:
古い建物であるので、システムスペースが考慮されていないため非常に狭く、会議室も執務室に取られていき、それも確保できていない。
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