口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進課/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 金融共済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融共済課/ 一般職員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 営農事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2.8
広島県福山市花園町2丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性も同じように評価され、給料もあがります。育休も子供が一歳...
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2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:支店によって働きやすい、働きにくいは分かれると思います。...
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2.7
東京都小金井市貫井北町1-10-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 指導経済/ 管理職
女性の働きやすさ:ここへ来て、女性管理職の登用に積極的である。しかしながら、女...
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2.4
埼玉県川越市今成2丁目29-4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短がある。さんきゆ、育休制度が整っているので家族を考えてい...
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2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取得し、時短勤務で働く女性は多かったので、働きやすいと...
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2.9
香川県高松市寿町1丁目3-6香川県JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるし時短勤務も取り入れられているので、妊娠...
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2.6
佐賀県佐賀市栄町3番32号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方は窓口担当している印象だが、役職についている方々もい...
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2.9
栃木県さくら市桜野1670-2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
秋田県大仙市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
ふくしま未来農業協同組合のカテゴリ別口コミ(67件)
ふくしま未来農業協同組合の回答者別口コミ(14人)
- 共済 / 窓口 / 窓口 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月24日
- 推進課 / 一般 / 保険営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月14日
- LA 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年04月10日
- LA 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月22日
- 営農 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月09日
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ふくしま未来農業協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部金融共済課/ 一般
女性支店長が増えてきているなど、女性の活躍が目立ってきている。肉体労働や重いノルマのある営業などへは女性はあまり配属にならない傾向がある為、より働きやすいように感じる。
産休・育休も気兼ねなく取れるので安心。