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とぴあ浜松農業協同組合の女性の働きやすさの口コミページです。とぴあ浜松農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、とぴあ浜松農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。こどもがいる職員は、こどもの体調不良等あっても比較的休みが取れやすいですし、育児休暇もしっかりとあるので、復帰しやすい環境だと思います。女性管理職は少ないですが、女性にとっては働きやすい職場だと思います。

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回答者：男性/ 信用渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:一般職は働きやすい、と言うより心配になるくらい楽な仕事だと思い

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回答者：回答なし/ 信用渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:育休産休は取得率が高い。急なお子様の体調不良でも有給を取りやす

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:近年は女性の管理職が増えてきている。休暇に関しても子供の事で急

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回答者：男性/ 信用渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:窓口の女性職員は基本定時の5時に帰宅しているため、働きやすい環

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長上支店

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:時短や産休育休があるので良いです。お休みも比較的取りやすいと思

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合が近年増加しており、休暇等に関しても子供の関係

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回答者：男性/ 信用渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:窓口は基本的に女性が勤めている。毎日定時の5時には業務を終えて

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休も取りやすく職場復帰する人が多い。とぴあ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:一般職であれば働きやすい職場であると思う。女性職員が多い分産休

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく職場復帰もしやすい。ただ、月末月初は職種的

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回答者：女性/ 信用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:子供のことでの突然の休みはとれる。主婦が多い

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:営業職を選ばない限りは、女性には働きやすい職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:女性職員も多いため、非常に働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:女性にとっては良い会社だと考えます。理由としては、定時で帰宅で

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性事務職の方は基本的には定時に近い時間で帰れます。産休もほぼ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農アドバイザー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:産休や時短勤務をしている職員もいる。男性も女性も能力があり働け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:一般職はもちろん総合職でも一部女性職員がおり、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用がすすめられているが、働き方自体は男性と変わら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：育休、産休は絶対に取得できる。取得している職員も多い。子供が3

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：所属長の方針によっては時短勤務なのに残業を求められたり、早く出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性役職もいますので、可能性は全然あるとおもいます。数字が全て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:女性社員、一般職の方にとってはいい職場であると思う。ただし女性

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては定時で終われることも多く、産休育児休暇、育児休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

女性の働きやすさ：育児休業制度、産休制度、時短勤務は取得しやすいのです。時短勤務

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:事務職の女性は働きやすいが、他の職場で通用するスキルは身につか

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:育休を取得し、時短勤務で働く女性は多かったので、働きやすいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

女性の働きやすさ：総合職を選ぶと、残業も多く家庭との両立が難しい。しかし、総合職

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会社名	とぴあ浜松農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://jatopia.ja-shizuoka.or.jp/
所在地	静岡県浜松市東区有玉南町１９７５番地

従業員数	1165名
設立年	1995年
資本金	3676百万円
代表者	豊田勇治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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