回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
正職員だと、勤務時間は基本フルタイム勤務。
フレックスタイム制度を導入しているところもあるようで、部署にもよるが、働きやすさはある程度担保されていると思う。
休暇はかなり取りやすい。担当内で引き継ぎさえしておけば自分の好きなタイミングで有給取得が可能。子供の送迎や体調不良など、急な休みでも変に気を使うことなく取れる雰囲気ができている。
ただし、部署によっては繁忙期が異なるため、その時期はさすがに調整が必要。
多様な働き方支援:
勤務形態は国家公務員に準拠していて、育児や介護による時短勤務が利用可能。
リモートワークを導入できている人は限定的だが、今後は対象者数を拡大する予定があると言われている。
正職員だと、勤務時間は基本フルタイム勤務。
フレックスタイム制度を導入しているところもあるようで、部署にもよるが、働きやすさはある程度担保されていると思う。
休暇はかなり取りやすい。担当内で引き継ぎさえしておけば自分の好きなタイミングで有給取得が可能。子供の送迎や体調不良など、急な休みでも変に気を使うことなく取れる雰囲気ができている。
ただし、部署によっては繁忙期が異なるため、その時期はさすがに調整が必要。
多様な働き方支援:
勤務形態は国家公務員に準拠していて、育児や介護による時短勤務が利用可能。
リモートワークを導入できている人は限定的だが、今後は対象者数を拡大する予定があると言われている。
国立大学法人島根大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国立大学法人島根大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当、住居手当、退職手当等、給与法で定められている手当はすべて支給される。
文科省共済組合に入るので、積立貯金や団体保険に加入可能。
宿舎は用意されているが、職員数に対して数が足りず、入居は難しいと思われる。
オフィス環境:
キャンパスは決して広くないが、徒歩での移動には時間がかかる。
業務フロアは特に不満はない。
休憩や雑談ができる共有スペースは少ない。
キャンパスが松江市と出雲市にあり、数年に1度キャンパス間の異動が発生することがある。
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