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株式会社コバックインターナショナルのカテゴリ別口コミ(7件)

株式会社コバックインターナショナルの職種別口コミ(7件)

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株式会社コバックインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:
退職金制度は無い。
転勤に際して転居が必要な場合は補助が出る。
社員持株制度はある。

オフィス環境:
オフィス環境に関しては特に良い点は特に無い。

株式会社コバックインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:
就業時間前の研修等がある。

休日休暇:
有給申請に理由が必要。常に人員が足りない為拒否されることも。定休日や営業時間の変更もしばしばある。

多様な働き方支援:
時短勤務等もないし育休、産休をとっているのは事務のみ。男性の取得率は恐らく0。

株式会社コバックインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:
顧客との信頼関係を構築し販売から納車、その後のアフターフォローまで担当する事で責任感を持って仕事に取り組める。
販売実績に応じてインセンティブがあり自分の目標を達成する為の行動を考え、実践できる。

株式会社コバックインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
歩合性の為、結果が給料に繋がる。

入社前に認識しておくべき事:
扱っている車が7〜8割事故車の為クレームがかなり多い。毎日何かしらのクレームの電話がある。お客さんの怒りも最もだと感じる為、それで退職する人が多い。助けてくれる上司ばかりではないので配属先によって働きやすさはかなり差が出る。

株式会社コバックインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
業界の中でリーズナブルに商品を提供できる。

株式会社コバックインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 50万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては年1度となる。販売実績や店舗運営、勤続年数などが評価の対象になっていると思われる。賞与は営業社員に関しては一切無く、販売のインセンティブが毎月支給される。販売台数や付帯商品の獲得、自動車保険の獲得により基本給以上のインセンティブが期待できる。
各種手当も存在し、世帯があれば家族手当や通勤費用(一律)も支払われる。

評価制度:
昇進、昇格は販売実績や店舗運営への貢献度によると思われる。
営業会社なので販売実績が重視されていると思われるが、人間性や協調性なども考慮されていると思う。
また、部品の取り付けや軽整備、仕入た車の仕上げ、店舗のオペレーションの実行具合など行える作業や担当できる業務が増えると評価の対象になる(と思われる)。