Item: 東京水道株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / データ入力事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / お客様サービス部

2.9

口コミ468件
年収・給与68件
求人5件
フォロー数29人

東京水道株式会社の口コミ一覧ページです。東京水道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを468件掲載中。ライトハウスは、東京水道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】かなり研修がハードでした。お客様からの質問に答えら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】業務研修はとても多く、マナー研修や他業務研修もある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低い割には要求される仕事の難易度が高かったと思いました。クレーム

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：どうしても仕事の関係で休めない日が月に何日かある部署があるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】電話応対をするため、敬語などが学べた。上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客から感謝の言葉を頂けた時にやりがいを感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】同じ様な業務を日々淡々とこなして行

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回答者：男性/ データ入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	17万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。昇給なし。正社員登用の門は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】職種、営業所によって異なると思いますが、人件

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：元はITサービスで始まった会社なのに時代遅れなシステム

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：月曜日から土曜日までシフトが7種類準備されており、一年間の固

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】契約社員でありますが、有給休暇も取りやすく、ある程

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には教えてくれるが、多くは最初に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】色々な資格を会社が出して資格を取らせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：収入については、扶養枠範囲内で働く条件だったので、シフトなど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。正規の場合は分からないが、非正規の場合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】全く成長が感じられなく、給料上が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターでの仕事として、顧客対応のクオリティを上げる為のハードル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】やはり業務が業務なので、行政との関係性が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。社員研修がと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：有給休暇はいつでも誰でも、ましてや当日でも、取得できるため、子

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事のやりがい】殆どを自分の思うようにやらせてくれて、なおかつ責任も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：給料が少ないため、残業がある方がいいが担当業務で勤務時間が違

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：いつでも有給休暇が取れるため子供が風邪を引いたり、怪我をしたと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】困っているお客様から窓口や手紙なので礼をされ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司の人柄は非常に温厚で、誰の意見であ

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回答者：男性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の強み:なによりも安定してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】完全に行政の仕事なので、新しい仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】個人情報保護外国語研修コミュニケー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】特段、無いと思います。プライベートと仕事を分け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上司に指示を仰がなくても、正しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的に担当者と面接をし、働きづらくな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】あまり成長は期待出来ないが、行政関係の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居るが同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】処理の仕方など。でも

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