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四谷学院銀座ビル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、寮なしだったが、アルバイトで入っていたからだと思う。

オフィス環境:
共用の休憩スペースがあり、施設内の他のフロアで休憩ができた。

四谷学院銀座ビル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
社員になれば、旅行やジムの費用を補助することも福利厚生に含まれるようだ。アルバイトの場合は、授業に入らない講師がいると、その方の代わりに入らされる打診も度々あった。

多様な働き方支援:
リモートは不可、生徒の授業準備は給料が出ないので、基本的にはテキストを見ながら答え合わせがメインになってしまっていた。

四谷学院銀座ビル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
個人がそれぞれ仕事をしている簡素な環境にあった。生徒に対しては皆優しく接していた。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイト講師に対してお願いがあるときは優しい社員の方がお願いしていた。比較的に優しい方ばかりだった。

ダイバーシティ・多様性:
大人しい方が多かった。社員の講師の方は予備校ならではの個性的な方が多い印象を感じた。

四谷学院銀座ビル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:
女性の事務員の方が多いので、その点において、女性も働きやすい環境にあると感じた。

四谷学院銀座ビル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:
子供を相手に仕事をするので、生徒の出来高や信頼関係構築をする中でやりがいは見つけられると思う。

四谷学院銀座ビル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 個別指導部/ 講師

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも講師同士の交流がなかった
とにかくみんなが業務委託なので、工場労働者に近い感じ
もうすこし講師同士の交流が増えたら良かったが、なかなかそんな雰囲気でもなかった

四谷学院銀座ビル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 個別指導部/ 講師

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:
不動産購入の際の選定の仕方
おそらく不動産を安く仕入れるルートがあった
そうでないとあんな速度感で出店をできないと思う

事業の弱み:
特徴がないこと
他社はどこかしら強みがあるが、この会社はあんまりなかったイメージ

事業展望:
スタサプのようなサービスにとられる

四谷学院銀座ビル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:
非常勤講師に関しては、基本的には実力主義です。顧客(生徒)を集めることが出来れば年収換算で50~100万円/年  の昇給は可能です。逆に、評判があまり良くないとか生徒が集まらないという場合、昇給ゼロも十分にあり得ます。