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株式会社ライフアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
夏は脱水になりやすく冬は寒すぎる

株式会社ライフアップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:
有給が部署によってとりやすいとりにくいがある
時給制のひとは働かないとそもそも給料が低いので全体の休みの日曜日以外公休はとらない人もいる

多様な働き方支援:
副業は可能
半休制度あり
全従業員から何かあった時用のお金を引いているので冠婚葬祭の時まとめてお金が貰える

株式会社ライフアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったです。みなさん、親切な方々です。人間関係での困りごとは、在職中一度もありませんでした。企業カルチャーは「堅実」という言葉があっている気がします。
パート従業員の方が多く、また女性も多かったので働きやすさはありました。

組織体制・コミュニケーション:
多部署の方とも話しやすい環境でした。風通しが良く、皆さん親切です。

株式会社ライフアップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:
現場の意見を丁寧に聞いていただく機会が多く、とても働きやすかったです。仙台事務所の皆様には大変ご親切にしていただきました。私が担当しました部署では現場単位でのシフト調整でしたが、約3年間何の問題もありませんでした。社長や本部長が積極的に動いてくださる方なので、安心して働ける環境があると思います。

株式会社ライフアップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。良い意味でのギャップは、役職持ちの方々との距離が近いことでした。現場の意見は直接社長に伝えることができる環境でした。

株式会社ライフアップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:
高齢化になって行くにつれて必要とされていく業務にはなっていく

事業の弱み:
だれでもできる為給料が安い

事業展望:
需要に反して高齢者しかしないのでリタイアしたあとやる人はすくなくなり規模を縮小しなくてはいけなくなる

株式会社ライフアップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 24万円 3万円 3万円
年収 248万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
残業しないとまともな給料はもらえない
ボーナスはお小遣いと思ってた方がいい
昇給はあるが1年に一回

評価制度:
年配の方が長く働いてる
かんぜんに年功序列で社員の采配など皆無
上手く立ち回りが出来れば人働きやすい