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羽田空港国際旅客サービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは航空会社によって運行時間が異なり、それ
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:上司は話しやすい方が多く風通しはいいと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職手当はつくが、そこまで大きな額ではない。しかしながら業務に対する責
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回答者: 男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時間拘束の休憩1時間で労働時間8時間。残
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:長い月日働いていても同じ仕事ばかりさせられて飽きてしまうし、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しい人が多く気軽に話しやすい。しかし
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回答者: 男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属課では上司との交流もあるし、何かあった時
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:飛行機をオンで飛ばせた時。この仕事が向いていると思う人
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:異文化コミュニケーション力、英会話力、チームで仕事を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:年功序列。入社年数が長い先輩からSVやAMになれる。MGRは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:年次が上がるにつれ好き勝手できる。ただ、後輩の時期は先輩の様子を伺
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:チェックイン業務からバックヤードの業務まで一連の業務を行える
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間内に運行するためにいろんな人が裏で業務してい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、次の月の勤務表が前月の25日以降しか出ないため、
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回答者: 男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:よくある福利厚生は有る。住宅手当がもう少し多くてもいいのではと思う。航
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回答者: 男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンターに立ちたいと思うなら初期配属でつまずく
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回答者: 男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なのでそれは問題ないかと。女性も男性も管理職に居
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回答者: 男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:お客様からの感謝の言葉、空港で働けること、それ以外は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社前に知らされていなかったが、基本給の内訳が基本給+職務給である。そ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:設立されて間もないせいか、ルールが変わることが日常茶飯事。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:ANAと業務提携しているからといって、航空券の割引は一切無く、その他活
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:羽田空港から近ければ近いほど住宅手当がでる(例:京急蒲田で35000円
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:同年代の人が多いので割と話しやすかったりはする。上司も気さ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:日勤や早朝勤務、深夜勤務などのシフトが不規則で確定するのも月
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:1便飛ばすのに本当に多くの人と連携をとるので、報告、連絡、相
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、生活リズムはかなりバラバラで体力的にきつい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:あまり思わない。女性が憧れる職だとは思うが勤務形態がかなり不規
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと立ちっぱなしで休憩に入れる時間もバラバラだ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:深夜、早朝手当評価制度:訓練や試験を受けてより多くの業務を行うことがで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の弱み:コロナによる運休により便数が激減するなど、感染症や世界情勢には左右さ
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