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株式会社トライブのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トライブの回答者別口コミ（1件）

  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トライブの職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社トライブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
オフィス環境:
オフィスはかなり狭かった。休憩室などもなし。仮のオフィスだったみたいなので、今はどうなっているか分からない

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株式会社トライブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので完全自由シフト制。無理にシフトを入れられることもなく、勤務時間や休暇については融通が利く。

多様な働き方支援:
テレアポ業務なのでリモートワークは不可。
学生、主婦、Wワークの人がほとんどだった気がする。自分も副業をやりながらシフトを入れていた。

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株式会社トライブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:
風通しのいい職場だと思う。営業会社なので社員はフレンドリーな人が多い印象だが、他のテレアポ会社に比べて体育会系な感じが少ない。

ダイバーシティ・多様性:
コールセンターなのでしっかり日本語が使え、スムーズに意思疎通できさえすれば人種や国籍、障害の有無は問わないと思う。

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株式会社トライブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
女性の働きやすさ:
学生や子育て中の主婦、Wワークの人、定年退職後の人など幅広い年代・性別がいた。シフトが完全に自由だし、急なシフト変更にも柔軟なので、特に主婦の人に働きやすい職場だと思う

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株式会社トライブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
事業の弱み:
入社当時はまだ会社設立したばかりだったので会社としての方針がまだ定まってない感じだった

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株式会社トライブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
コールセンターなので時給は良い。私が担当していた部署ではアポ件数によるインセンティブがなかったのが残念だった

評価制度:
アルバイトなので昇進はなかったが、社員登用はあるらしい。時給が上がることがなかった

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