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上越市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合事務所/ 非常勤職員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:
有給休暇は1時間単位で取得できるので利用しやすいと感じます。

オフィス環境:
総合事務所は合併前より職員数が減少しているため、事務所のスペースにはゆとりがあります。昼食は自席で取る人が多いですが休憩室も利用できます。

上越市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合事務所/ 非常勤職員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、非常勤職員については残業はほぼありません。休日は基本的にカレンダー通りになっているので比較的多い方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業は今のところ不可です。しかし今後副業が可能になる方向性のようです(未定)。

上越市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合事務所/ 非常勤職員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、良い方だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
国の方針に従って環境を整えています。

上越市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師/ 教師

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:
男性と女性は平等に扱われている。比較的年配の女性が牛耳る風土。声が大きく管理職にも文句をいってくれるので時と場合によってはありがたい。

上越市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師/ 教師

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:
ベテランと新人の業務量は同じだと思われる。しかし新人を育成するバックアップは当たり外れがあるし民間に比べたら足りないのであろう。日々が実践であるので、経験を積んだもん勝ちのような仕事ではある。

働きがい:
さまざまな人間の成長を感じると報われる。それが大きいのだが、それだけでは働き続ける意欲はわいてこない。

上越市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合事務所/ 非常勤職員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:
予算や計画に沿って事業を行うので見通しがたてやすい。

事業の弱み:
予算や計画に沿って事業を行うので柔軟な対応が難しい。

事業展望:
事業の方向性はトップの方針によるので今後変わる可能性がある。

上越市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合事務所/ 非常勤職員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 12万円 0万円 10万円
年収 198万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
一年契約なので昇給はありませんが年々雇用条件は改善しています。2年ほど前から賞与が支給されるようになりました。

評価制度:
非常勤職員に対しては特にないようです。所属長との面談が年に1~2回あり、労働環境や次年度の勤務希望等について相談ができます。