有限会社ケン・ハウジングのカテゴリ別口コミ（9件）
有限会社ケン・ハウジングの回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年08月31日
有限会社ケン・ハウジングの職種別口コミ（9件）
有限会社ケン・ハウジングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ケン・ハウジングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月31日
有限会社ケン・ハウジングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ケン・ハウジングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
有限会社ケン・ハウジングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ケン・ハウジングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
あまり成長は出来ないと思います。同業他社では「宅建」「賃管」などの資格取得を支援している所もありますが、そういったことはありません。
働きがい:
あまりないと思いますが、お客様の希望条件ピッタリの物件を紹介し喜んで頂いたとき。
あまり成長は出来ないと思います。同業他社では「宅建」「賃管」などの資格取得を支援している所もありますが、そういったことはありません。
働きがい:
あまりないと思いますが、お客様の希望条件ピッタリの物件を紹介し喜んで頂いたとき。
有限会社ケン・ハウジングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ケン・ハウジングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
有限会社ケン・ハウジングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ケン・ハウジングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:
シャーメゾンショップなので、積水の物件は多く紹介できる。
事業の弱み:
みんなどんどん辞めていくので今後会社として成り立たないようになると思う。
事業展望:
なし。営業がどんどん辞めて、実質1店舗閉鎖状態。
今後新しい人を入れて一時的に回復したとしてもまたすぐに辞めていくと思うので、展望は望まない。
シャーメゾンショップなので、積水の物件は多く紹介できる。
事業の弱み:
みんなどんどん辞めていくので今後会社として成り立たないようになると思う。
事業展望:
なし。営業がどんどん辞めて、実質1店舗閉鎖状態。
今後新しい人を入れて一時的に回復したとしてもまたすぐに辞めていくと思うので、展望は望まない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ケン・ハウジングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社ケン・ハウジングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週休二日制を採用している同業が増えてきたが、そんなことはお構いなしの、旧態依然のワーク。残業もお客様商売であるため致し方無い部分はあるにせよそれなりある。
多様な働き方支援:
そういったものはありません。
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