回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社エネサンス北海道物流の口コミ一覧ページです。株式会社エネサンス北海道物流で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3件掲載中。ライトハウスは、株式会社エネサンス北海道物流への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社エネサンス北海道物流の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
配送員は閑散期には早上がりできる。一方繁忙期は三六協定の時間外労働80時間の上限を超えた勤務が多々ある。
工場は運行管理も兼ねているので配送員のスケジュールに合わせて時間外労働があるが
閑散期でも工場の設備維持や保安管理に尽力する必要があるため、年間の時間外労働は工場側の方が多いケースもある。
多様な働き方支援:
配送員は良くも悪くも配送に纏わる業務以外はやらなくてもいい勤務体制のため、時短勤務可。
配送先の配送スケジュールを管理出来れば、閑散期は有休を自由に使える。