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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:
経営陣が元商社マンであったことから、営業色が強い。
既存のビジネスに依存するのではなく、新規で出来ることがないか常に模索している。

組織体制・コミュニケーション:
社員全員が見える職場なため、比較的コミュニケーションはとりやすい環境だと言える

ダイバーシティ・多様性:
仕事柄、中国と関わる機会もあり、多様性は多少あると感じる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:自社で工場を持っていたり、現地の業者とのパイプがあるため、柔軟な対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:寮はない。東京で採用されて、東京で勤務する場合は住宅補助は出ない。大阪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。繁忙度合いによるが、残業月平均30時間程度多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前…未経験での入社を承知の上だったので、しっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休など対
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を残せば、比較的優
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