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株式会社みすず綜合コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:
会社指定のアパートに入居の場合補助あり。通勤手当についても距離に応じて支給される。会社の方針で昼食の仕出し弁当を購入する場合半額補助がある。

株式会社みすず綜合コンサルタントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:
定時から2時間の残業が恒常化しており、そこまでが定時に近い感覚となっている。ノー残業デーを設けているが定時で帰宅する社員は滅多にみられない。
休暇については突発的な休暇でも調整しやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍を機にリモートワーク環境が整備されたが基本は出社して仕事を行う方針である。

株式会社みすず綜合コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
新技術など積極的に取り入れる社風であり、常に新たなことに挑戦できる。ボランティア活動も積極的に行っており休日を利用した活動が社員交流の場となっている。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりを強めるべく部門ごと課などはなく、様々な部門の人間がチームという括りかつ役職がないためフラット関係のためコミュニケーションは取りやすい。

株式会社みすず綜合コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:
女性がすくないので、大事にされていると思います。女性というよりは、パートタイマーと正社員の間には高い壁があり、待遇にも差がありました。

株式会社みすず綜合コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:
資格取得に対して必要な研修等の費用を会社による負担があったり、すでに資格を取得した人からのフォロー等積極的に行っている。

株式会社みすず綜合コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:
幅広く手掛けているので、安定しているところです。

事業展望:
災害がおこったときには仕事が発生するので、今後も伸びていく会社だと思います。

株式会社みすず綜合コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
442万円 27万円 0万円 110万円
年収 442万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
資格に対する手当が充実しており入札に関わる資格を取得した場合通常の昇給以上に給料が上がる。
役職に対する手当はなく、役割(業務の管理、照査、主任)に対する手当のため必然的に資格取得が必要。