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福島市のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

福島市の回答者別口コミ（3件）

  • 行政 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月12日
  • -- 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月25日
  • 健康福祉部 / 一般行政 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月07日
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福島市の職種別口コミ（16件）

その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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福島市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
福利厚生:
財形貯蓄や子育て支援休暇といった各種休暇制度、退職金といった自治体にある基本的な福利厚生は揃っています。

オフィス環境:
東日本大震災直前に庁舎が新しくなっており、まだ築10年程度のため、他の自治体の庁舎と比べれば比較的新しく、特に大きな不満はありませんが、
一階は夏は暑くて冬は寒いと聞きます。

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福島市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によって当たり外れが大きく、年間を通してほぼ残業がない部署(というよりも人)もあれば、毎日のように残業がある部署もあります。
どこに異動するか運次第です。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入って一時期、一部の場所でリモートワークをやっていましたが、全体からすれば10%も無かったと思います。
個人情報を扱うことが多いため、リモートワークは基本的には難しい場合が多いと思います。

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福島市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
部署の雰囲気や所属長の考え方などで、チャレンジングかどうかは大きく変わってくるように感じます。もちろん、担当業務にもよるかとは思いますが。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との話しやすさも、所属によって変わってくるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特筆するような状況ではないかと思います。

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福島市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:
女性は多く、産休や育休は十分に取れるので働きやすい環境だと思う。女性の管理職はまだまだ少ない印象がある。休暇は比較的取りやすい。

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福島市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月25日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしていて新入職員はひと通り社会人としてのマナー等について学ぶことができる。また、毎年スキルアップ等の研修がある。

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福島市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 10万円 98万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 98万円
給与制度:
年功序列のため基本的には、年次を重ねていくごとに少しずつ昇給していきます。住宅手当や通勤手当などは、他自治体と大きく変わらないと思います。大手企業などと比べれば低いですが、地域の企業などから見れば、良い待遇なのだと思います。

評価制度:
人事評価制度はありますが、昇給などには一切関係がないと思います。

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