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口コミ投稿日：2021年05月19日
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社HAYNIの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コロナ禍ということもあり、なかなか実店舗への顧客が戻るには現状時間がかかると思われます。それに比べて、ネットショップは便利さもあり、今後ますますWEBショップへの評価が見直されていくと思います。今は手に取れない商品にこんなにお金をかけるなんて、という考え方もあるとは思いますが、それが当たり前になっていくのはすぐ目の前だと思うので、伸びしろはまだまだあると考えます。
事業の弱み：
販売ジャンルがメインが女性の嗜好品である「バッグ」「アクセサリー」です。どうしてもジャンルが限られると狭い販路になることと、やっぱり外出頻度にまだまだ左右されやすい商品なので、今後のコロナの対応次第でどうなるか、見えづらいのが弱みだと思います。ただし、WEBショップという形態についてはまだまだ伸びしろがあると思うので、弱みも強みに変えていきたいです。
事業展望：
とにかく認知度と、ファーストコンタクトとイメージがものをいう世界です。認知度は、百貨店などのPOP UPにも積極的に参加し、顧客認知度を高めていく予定です。イメージについてはプロのモデルさんを積極的に起用したり、それを見ていただけるだけで女性の欲しい！という「胸キュン」をつかむために、社員一同で、模索中です。WEBという媒体的にもまだまだ伸びていく伸びしろのある事業かなと思います。