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株式会社プロテクスのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)

株式会社プロテクスの回答者別口コミ（16件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月10日
  • 製造事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月09日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月09日
  • 物流事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月08日
  • 物流 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月08日
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株式会社プロテクスの職種別口コミ（40件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社プロテクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
福利厚生：
THANKS  GIFT制度あります。この制度は従業員同士にポイントが付与できる制度でポイントを貯めるとpay  payやAmazonなので使えるポイントです、作業していて助けてもらったり、感謝の気持ちをポイントとして送ることができるコミュニケーションの取れるツールがあります。そのた福利厚生も充実しています。
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株式会社プロテクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 製造事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時～17時（お昼休憩1時間）です。状況によってはお昼休憩がズレたりしますが、しっかり休憩時間はあります。業務の進捗状況によっては残業をします。業務内容は大変ですが、それがやりがいに繋がっています。休日は他の事務員さんと相談しながら決めています。また、業務都合により休日が出勤に変わることがありますが、別日にお休みをいただけます。
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株式会社プロテクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士は仲良くやっています。もちろん、意見がぶつかる事もありますがそれは双方会社を思ってのことなので、ONとOFFはしっかりと区別し仲良くやっています。上司の人も相談しやすい環境を作ってくれるので、何か困った事があっても解決先を一緒に考えてくれるので組織的にも良い環境だと思います。
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株式会社プロテクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ：
社員の中でも、女性の方の雇用もどんどん進めているので、向上心がある方は男性女性関係なくどんどんスキルアップし、上に上がっていける環境にあると思います。育休休暇もしっかりとれるので、そういった面においても働きやすさを感じます。
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株式会社プロテクスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 静岡営業所/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日：2022年08月05日
成長・キャリア開発:
フォークリフトとクレーンの資格をとらせていただけで、かつそれらの技術も職場で磨くことが出来る。それらの技能を元々持っている者には特にキャリアアップにはならないかな。

働きがい:
正直、働き甲斐みたいなものは最後までわからなかったのが本当のところです。

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株式会社プロテクスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 物流倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
アルバイトから社員として受け入れていただきました。アルバイト時代は与えられた仕事を淡々とこなす一作業者という立ち位置でした。入社後は、アルバイトの人たちに指示を出し仕事を与える側となりました。また、作業者の性格や能力に合わせた配置や作業の仕組みづくりなど管理者としての役割に変わりました。
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株式会社プロテクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 静岡営業所/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日：2022年08月05日
事業の強み:
猫のトイレ製造という、いつの時代も需要があるものなので安定感はあると思う。

事業の弱み:
今のところわからない。他社が同様の製品をもっと安価な労働力で作ったら厳しいのかな、と思う。

事業展望:
今のところわからない。でもおそらく現在40代の人が定年になるまでは安泰だと思う。ただの素人の憶測だが。

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株式会社プロテクスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 副所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給に関しては、コンスタントに上がっているが基準がわからない。等級が有り細かくて良くわからない。
賞与に関してプロテクス全体の売り上げ利益が基準になっているので、基準をクリアするのが、難しい。
手当に関しては、役職手当があり給与が嵩上げされていて助かります。

評価制度：
昇進・昇格は年2回でチャンスが多いと思う。主任までなら各所長の推薦
副所長・所長代理は、各営業所の所長や取締り役の推薦で、さらにお客様に認めて貰えていたら昇進が決まると思う。
年齢・勤務年数は関係無く現場の知識・経験が必要とされる実力主義の職場だと思う。
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