株式会社ALIVEのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社ALIVEの職種別口コミ（18件）
株式会社ALIVEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ALIVEの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月24日
株式会社ALIVEの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ALIVEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、話しやすい雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
上司も若い方が多いので、話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍などは関係ありません。
若い人が多いので、話しやすい雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
上司も若い方が多いので、話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
性別国籍などは関係ありません。
株式会社ALIVEの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ALIVEの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社ALIVEの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ALIVEの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
営業力は成長できる。宅建士をとると給料が少し増える。支援制度などはない、資格取ってと言われるだけです。
働きがい:
お客様にお部屋ご紹介し、喜んでいただけるなどは嬉しいし働きがいがある。
営業力は成長できる。宅建士をとると給料が少し増える。支援制度などはない、資格取ってと言われるだけです。
働きがい:
お客様にお部屋ご紹介し、喜んでいただけるなどは嬉しいし働きがいがある。
株式会社ALIVEの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ALIVEの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はシフト制なので、休み自分で調整しやすいと思っていましたが、入社後はシフト制ですが自分で調整はできず上司に決められるので、しんどい部分がありました。
入社時はシフト制なので、休み自分で調整しやすいと思っていましたが、入社後はシフト制ですが自分で調整はできず上司に決められるので、しんどい部分がありました。
株式会社ALIVEの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ALIVEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社ALIVEの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ALIVEの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給制度は、自身の売上により上司の判断でされる。
賞与は年に3回あり、自身の売上により賞与額は変動する。
評価制度:
昇進昇格の基準は実力主義なので売り上げたらすぐに昇進できる。
昇給制度は、自身の売上により上司の判断でされる。
賞与は年に3回あり、自身の売上により賞与額は変動する。
評価制度:
昇進昇格の基準は実力主義なので売り上げたらすぐに昇進できる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ALIVEの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ALIVEの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅補助等はありません。
実力主義で年収が上がるところなので
頑張るのみ
オフィス環境:
京都駅徒歩3分のところにあるので環境はいい。
周辺には飲食店、カフェ等がある。
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