回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
前年踏襲の事業の他、古い体質は否めません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が積極的には行われているとは言えないと思います。上司との話しやすさについては個々のコミュケーション能力によるものと考えます。人事異動は概ね3年毎に職員が変わっていると思います。
前年踏襲の事業の他、古い体質は否めません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が積極的には行われているとは言えないと思います。上司との話しやすさについては個々のコミュケーション能力によるものと考えます。人事異動は概ね3年毎に職員が変わっていると思います。
社会福祉法人春日井市社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人春日井市社会福祉協議会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 福祉活動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に休暇は土日祝です。部署によっては4週8休です。一般の事業所は半休単位での取得と思いますが時間休暇を取得できます。
多様な働き方支援:
市に準ずるため副業はもちろんできません。
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