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東御市のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当や研修等の支援はない。行政職の場合、資格
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:業務の多忙さが故に有給休暇は取れません。夏休みもなかなか取れ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化・スポーツ振興課/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:公務員ということもあり育児休暇などは積極的に取れると思うの
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化・スポーツ振興課/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:今の部署の上司、先輩がいいため最初1年は見習いくらい丁寧に教えてく
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:既存事業の廃止が難しい。形骸化している事業を続けていかなければならず
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化・スポーツ振興課/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:勤務時間は多く特にイベントが多く重なる秋は常識の範囲を超える勤
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当等一般的な手当がありますオフィス環境:夏は一定の気温にならない
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であり、体育会系の風潮がある。コロナ前は年
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:さほど忙しくない部署であれば定時で帰ることも可能であり休日も
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:部署によっては、職務に必要な資格を取得することができる。ただ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:絶対に潰れないこと。犯罪を犯さない限り解雇されないこと。超ホワイト企
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回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は絶対に休み。残業もしない。毎日就業時間終了後10分
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:通勤手当は付きますが少しです。オフィス環境:市役所ですので街のど真ん中
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化・スポーツ振興課/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:公務員なのでそういったところにはまだ支援は行き届いてない。そも
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化・スポーツ振興課/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
働き方の改善点:ずっと同じ話になってしまっているが今の部署はイベントが多いので休
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:特にないと感じます。働きがい:働きがいは感じません。日々どう
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等は他の自治体と大差ないと思う。住宅手当は実
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は一般的な市役所と同様。ただし、その水準は低いと思われます。評
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすく、休暇取得後に復帰する職員も多い。女性
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては難しいかもしれません。業務多忙のため子育て等を理
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は安いが公務員なので仕方ない面もあると思う。長く勤め、特別問題も起
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:市役所なので、財政破綻でもしない限りは問題ないと思う。事業の弱み:人
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:公務員なので福利厚生は申し分ないと思う。家賃手当もあった。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、休暇も取りやすいので
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:同僚に気遣うことなく休みたい時に自由に有給休暇は取れる。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:有給休暇はいくらでも取
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