口コミ投稿日：2023年03月12日
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 485万円 | 30万円 | 0万円 | 121万円 |
| 年収 | 485万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 121万円 |
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉総務/ 主事
2.3
東久留米市のカテゴリ別口コミ（6件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東久留米市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
人にもよるが、繁忙期を避けて計画的に取得すれば年間20日の有休は全て消化できると思う。台風の被害があった際や選挙の手伝い、ワクチン補助等、有事の際には休日出勤を頼まれることもあるが、それに対しても手当はしっかり出る。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。コロナが流行り出した頃に一部の課で導入が試みられたが、市民対応が主な職務であり個人情報を持ち帰れないという特性上これからもないと思われる。一応フレックス勤務と称して出退勤時間をずらすことができる制度があるが、使っている人を見たことがない。