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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 主事

2.9
口コミ投稿日：2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
公務員だから決まりはだいたいほかとおんなじです。でも勤務時間が終わってから会議があるけれども給料も出ませんし、欠席もできません。有給休暇もあんまり取れません。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。公務員なので副業はできません。短時間勤務はないと思います。

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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2020年09月26日
成長・キャリア開発:感情を無にひたすらに働くスキルが身につく。自己犠牲、奉仕の心
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2020年09月26日
事業の強み:ない。事業の弱み:先は無い。近隣に合併吸収されることを期待する。事業
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2020年09月26日
福利厚生:一般的な地方公共団体のもの。ただし、納得のいかない形で受けられないもの
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2020年09月26日
女性の働きやすさ:結婚をせずに仕事に全てを捧げられるなら働きやすい。いくらでも働
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2023年09月16日
女性の働きやすさ:結婚や出産には制度として休暇が認められるが、風当たりは非常に厳
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2023年09月16日
成長・キャリア開発:そんなものはない業務で必要な資格等も自費で取
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印南町のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

印南町の回答者別口コミ（2人）

  • 企画 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月17日
  • 事務 / 無し / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2020年09月26日
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