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株式会社デイリー印刷のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社デイリー印刷の回答者別口コミ（1件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年05月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社デイリー印刷の職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社デイリー印刷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
福利厚生:
全てきっちりされています。住宅補助等はありません。

オフィス環境:
駐車場も綺麗で、毎日社員が掃除をするので、オフィス内もかなり清潔です。印刷会社は汚い会社が多いですが、私が在職中はとても清潔を皆さんが心がけていました。

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株式会社デイリー印刷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みです。めちゃくちゃ忙しい時や納期がどうしても間に合わない時は土曜日にも出勤していましたが、代休も取得できていましたし、とてもメリハリのある会社だと思います。

多様な働き方支援:
社員によっては家庭の事情等も聞いてくれて勤務時間をその人独自の時間に変えたりと社員の声はよく聞いてくれる会社だと思います。副業をしている人は聞いたことがなかったですが、していてもとくにおとがめない会社だと思います。

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株式会社デイリー印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
新しいことや効率の良いことにはどんどん取り入れたり、チャレンジする会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく効率が認められるのでミーティングや他部署との打ち合わせも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性より男性の方が多い職場ですが、女性でも働きやすいかと思います。繁忙期によっては残業もあるので、子育てとの分業はもしかしたら厳しいかもしれません。

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株式会社デイリー印刷の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月02日
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇もあるので、仕事ができると認められている人は戻りやすい環境かと思います。

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株式会社デイリー印刷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月02日
成長・キャリア開発:
研修にはよく参加させてくれる会社です。とにかく勉強と成長がしたいというビジネスマンにはとても良い環境だと思います。

働きがい:
みんなでひとつのモノを作っていく楽しさや厳しさが働きがいかなと思います。実際に自分が携わったモノができたときは色んな苦労を思い出して達成感で嬉しくなります。

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株式会社デイリー印刷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
上司と部長からからの評価制度等がきっちりとされます。賞与は会社の業績次第ですが、在職中は支給されておりました。

評価制度:
規定のチェックシートで評価されます。実力はしっかりと評価していただけます。見える化がしっかりできている会社なので、仕事をしているふりの社員等はすぐに淘汰されていきます。

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