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派遣社員
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回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるとは聞いていますが、あまり活用している人がいるイメージはありません。

働きがい:
自治体の規模が小さいので、市民の方と直接触れ合う機会が多い方だと感じます。このため、感謝されることも多く、やりがいを感じられます。また、少子高齢化、人口減少など、さまざまな問題が残っているため、そこを改善できるような取り組みは、公務員ならではの働きがいと感じられるとおもいます。

口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:何より安定はしている。ただし甘んじていては、成長は望めず、将来的な不
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:SNS等で政策等を発信していこうという動きがあります。組織
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自己啓発や研修制度あり。さまざまな部署を経験することもあり、
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:正規職員も会計年度職員も希望通り休みをとれます。休みを取るこ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:所属課によりますが、毎日お客さんが窓口や電話口で相談や手続きに来るので
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のノウハウはない職員が多い。高い能力はあって
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 285万円 5万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 285万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:35〜40くらいまではなにもしなくとも年収が10万ずつくらい上がってい
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回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:前例踏襲組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも縦割りの
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:自治体の研修施設での研修が職員構成課から割り振られる。国、県
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい方だと思います。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではあるが、部署によりかなり環境は異なる。多様な
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的にイメージができていた訳ではないので、ギャ
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはいい意味であまりありませんで
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:規定通り。ほぼ年功序列。それほどの差はない。同業他社よりは低いか。評価
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な公務員の給与制度と同じです。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:産休育休も保障されている。勤務形態も完全に平等。意欲があれば、
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:充実している。オフィス環境
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:住宅手当が27000円程度を限度にあり、通勤手当を含む手厚い福利厚生が
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休、産休をとる方も多
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助は半額くらいの補助があります。(
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 副主査、主任、主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:男性と女性で給与に
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:課によるし、係によります。同じ課の中でも違う空気が
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性も長く働いていれば管理職登用ありますし、女性の職員もかなり
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもギャップはありません。真
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:安定している。手当
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