公立大学法人京都市立芸術大学のカテゴリ別口コミ（14件）
公立大学法人京都市立芸術大学の回答者別口コミ（2件）
- 非常勤嘱託 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年05月30日
- 総務課 経理担当 / 係員 / 団体職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年10月08日
公立大学法人京都市立芸術大学の職種別口コミ（14件）
公立大学法人京都市立芸術大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月08日
公立大学法人京都市立芸術大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課 経理担当/ 係員
2.4
公立大学法人京都市立芸術大学の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課 経理担当/ 係員
2.4
公立大学法人京都市立芸術大学の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 非常勤嘱託/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
公立大学法人京都市立芸術大学の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課 経理担当/ 係員
2.4
公立大学法人京都市立芸術大学の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課 経理担当/ 係員
2.4
公立大学法人京都市立芸術大学の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課 経理担当/ 係員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は毎年1月に1回、手取りは新卒残業なし1年目で165000円くらいです。
評価制度:
評価制度は全くなく、形式だけの面談が年2回あります。市から来た管理職が2-3年で入れ替わり立ち替わりなので、悪い人に当たると課全体のパフォーマンスがどかっと落ちます。基本的に管理職は何も管理しません。
昇給は毎年1月に1回、手取りは新卒残業なし1年目で165000円くらいです。
評価制度:
評価制度は全くなく、形式だけの面談が年2回あります。市から来た管理職が2-3年で入れ替わり立ち替わりなので、悪い人に当たると課全体のパフォーマンスがどかっと落ちます。基本的に管理職は何も管理しません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公立大学法人京都市立芸術大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公立大学法人京都市立芸術大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 非常勤嘱託/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
交通費は支給はされました。
その他の福利厚生は、雇用形態上ありませんでしたが、特に必要には感じませんでした。
オフィス環境:
大学自体が古いため、全体的に綺麗ではない。
把握できていない場所もあり、その点は少し大変だった。
移転後は、かなり綺麗な状態で働けると思う。
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