回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課 経理担当/ 係員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は毎年1月に1回、手取りは新卒残業なし1年目で165000円くらいです。
評価制度:
評価制度は全くなく、形式だけの面談が年2回あります。市から来た管理職が2-3年で入れ替わり立ち替わりなので、悪い人に当たると課全体のパフォーマンスがどかっと落ちます。基本的に管理職は何も管理しません。
昇給は毎年1月に1回、手取りは新卒残業なし1年目で165000円くらいです。
評価制度:
評価制度は全くなく、形式だけの面談が年2回あります。市から来た管理職が2-3年で入れ替わり立ち替わりなので、悪い人に当たると課全体のパフォーマンスがどかっと落ちます。基本的に管理職は何も管理しません。