回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日は残業時間が(個人の裁量にもよるが)、かなり長い印象。部活動や個別指導、担任としての業務や校務分掌など、必ずやるべき仕事はあるので、どんなに優先順位を付けて効率よく仕事をしたとしても、どうしても残業時間が長くなってしまう傾向がある。また、休暇は長期休暇中は非常に取りやすいことが大きなメリットだが、普段は、休暇をとったとしても後日その分の仕事(例えば、休んだ分の授業の振り替え分や、事務的な作業など)が回ってくるため、後日相当忙しくなる傾向がある。自分の中でどれだけ仕事に対する力を抜くか、他の人に仕事を共有するか、それによって勤務時間は大きな個人差が出てくるものだと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはお試し、のような形でやってみてはいるようだが、日常的に利用している人はあまり見ない。
愛媛県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文愛媛県教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賃貸は月上限27000円まで補助あり
寮はなし
通勤手当は距離に応じて金額が変動するが支給あり
在籍年数に応じた金額の退職金あり
オフィス環境:
松山市内の小学校
希望すれば他郡市に行くことも可能
管理職等昇進の際には、僻地等の勤務になることもある。
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