エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ウィンスター株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00です。
不動産業界では例を見ない程、非常にワークライフバランスが充実した会社ではないでしょうか。
この業界は昭和で時が止まっているような俗に言うブラック体質の会社が多く、実際に「12時間勤務を基本」とする会社や体調不良を訴えても「気合いで乗り切れ!」などと訳の分からない精神論を訴えてくる会社も多々あります。
そんな業界の中、しっかりと週休2日で有給休暇も取得できます。
非常に良い会社です。

多様な働き方支援:
案件によっては直行直帰が可能です。
代表が効率の良さを何より重視しますので、非常に時間を有効活用した働き方が出来ています。
この会社なら取引先に出向く前に「営業所の朝礼に出てから行け」や「終礼に出ろ」などと言われることなく、効率の良い仕事が出来ます。
このような働き方こそ、時代が早いスピードで激変する現代の働き方ではないでしょうか。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は、自分次第です。営業職は昇給・賞与を望むためには結果を出さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:少人数なので大きな役割を任せてもらうことが出来ます。通常の会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:社訓や理念などは特にありません。もちろん唱和もです。ただ、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項の条件そのままでした。何一つ嘘はありませ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
オフィス環境:オフィスは非常に綺麗で心地良いです。パソコンや椅子、机などの備品も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
事業展望:これからドンドン事業拡大していく会社だと思います。代表が超高学歴で異業
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:全国展開している大手FCに加盟しているという点。研修やマニュアルも作
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:オープン間もない不動産です。駅付近には他社の仲介業者様が少なく、新規開
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:業種として営業は時間外や定休日でも、お客様に合わせた仕事をす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

ウィンスター株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。