株式会社アイベックス早池峰の女性の口コミ

給与制度：
資格手当・処遇改善加算・残業手当・交通費・労災手当があります。産前産後育休も取得可能です。昇給、賞与は業績によります。他機関での実務経験加算はありませんが役職手当はあります。各種研修（会社からの物に限る）参加費用は会社が負担します。その他、自己研修としてのオンライン動画（会社からの物）研修費の会社負担もあります。

評価制度：
役職は、前職実績から会社に就職してからの勤務態度により評価されます。そういった意味では年功序列と言った感触はありません。若くても実力があれば責任のある仕事は任されます。この事からも実力主義だと考えます。基準は変化に順応できるリーダーシップが取れる事が大切ではないかと思われます。また、勉強意欲のある人はより望ましいです。