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株式会社make standardsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚に気軽に相談ができる組織体制のため、コミュニケーションがとても取りやすくわからないことなどすぐ解決できる環境で、出産育児で仕事ができなかった期間が長く仕事復帰したばかりの私にはとてもありがたいです。また社長も多忙なスケジュールの中でしっかり話を聞いてくれる機会を持っていただける方で、相談もしやすい環境です。

回答者: 男性/ セールス・代理店渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:オープンなコミュニケーションで経営陣と社員の距離も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:代表をはじめ、コアメンバーにリクルート出身者が多いため、リ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント兼CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことや、苦戦していることなど気軽に相談しやすい。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:同じ業務に携わっている社員同士で、わからないことが
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