株式会社大成社の口コミ一覧

給与制度：
ITエンジニアが会社に対する不満の声として
『給与が低い（正当な評価ではないと感じている）』とよく聞きます。
会社としては、たしかにエンジニアの技術力というものはなかなか可視化しにくく、担当するプロジェクトやフェーズ、言語、環境などによっても貢献度も異なり、評価をするのが難しいことは事実です。
それが故に複雑な評価制度があったり、何をどう評価されているのかわからなくなっているのだと思います。
そんな中、当社の給与(評価)制度は単純明快です。
会社間での契約単価をエンジニアに開示し、その契約単価の75％をエンジニアに対して給与としてお支払いします。
また、この還元率（業界最高水準）を実現できるのは、
不要な制度や福利厚生などを必要最低限にすることによって、より多くの給与としてお支払いしているからです。