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中川町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていた。退職金はまだ受け取っていないので判断は出来ない。

オフィス環境:
ごく一般的な町役場。特に不便を感じる事は無かったが便利・快適と言ったわけでもない。

中川町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はイベントや選挙などの繁忙期を除けばほどんど残業はなく、休日や休暇もしっかりとれていた。

多様な働き方支援:
リモートワークなどが出来る形態の職種ではなかった。また、副業は禁止されている。

中川町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
特になし。決まった仕事を例年通りに行う。

組織体制・コミュニケーション:
かなり悪かった。

ダイバーシティ・多様性:
人口の多くない自治体なので、多様性などを重視するほど人材が多いわけでは無かった。男女差は特に感じなかった。

中川町の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
男女で変わらない働きやすさだと感じた。女性管理職も存在していた。

中川町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:
特に資格取得などはしなかったため不明。研修は毎年行われていたので充実していると言えるかもしれない。

働きがい:
地域住民との交流や信頼関係の維持は大変だったが上手くいったときに働き甲斐を感じた。

中川町の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:
職種上特にない。

事業の弱み:
人口の縮小する昨今にあってどのようにこれを維持して食い止めていくかはかなり大きな課題であったが、得策が見つかっていないこと。

事業展望:
特になし。

中川町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
ごく標準的な給与、賞与、手当。残業代も全て支給された。

評価制度:
問題なく勤めていれば経験年数に応じて段階的に上がっていた印象。公務員なので実力による昇進などは特にない。