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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:
研修制度は県や市で勤続年数に応じて行われる。また全体だけではなく課の業務に応じて市や県主催の研修に参加できる。ただ、課の予算の絡みもあるので手を挙げれば何でも参加できるわけではない。

働きがい:
市民からの感謝が一番嬉しい。自分が社会貢献して、自分の仕事が1人でも市民の方に役立っているのだと感じられる。

口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:福利厚生は保険、年金等公務員なのでものすごく手厚い。福利厚生で利用でき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:自分の課は残業が少なかったが、市民課等は月何百時間と残業をし
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が前例主義なので、日々淡々と業務をこなす
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:祖父母世代が近くに住んでいる人しかいない。子育てを祖父母に手伝
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。基本的には勤続年数が経てばある程度上にはいける。評価は毎年年
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