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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は通りやすいと思いますが、長期休みは取りにくいです。長くて3日。日勤は融通が利くが、夜勤は事前に決められたシフトから動かすことは難しい。有給は1年に5日取らないといけないので足りてない人は勝手に入れられることもある。コロナ禍のため残業はほぼゼロ。コロナ前はチェックインが被ると長引くこともあるが、基本何時間も残業することはないです。

多様な働き方支援:
女性は総じて多い。産休や育休は取得した実績がまだないため取りやすさ等は不明。ただ夜勤へのシフトや年間休日の少なさを見ると子育てとの両立は難しそう。残業は人によりみなし残業時間が異なるが他の日に早く退勤できる、など柔軟に対応してもらえます。コロナ禍で少し良くはなったが、体調不良で休むことに対してあまり良い顔はされない。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的に残業がないので働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペストリー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:設立から3年働いているが昇給は最近やっと少しだけ上がった。頑張っても後
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいホテルとの事で期待をして入社しましたが、ど
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:新しい会社ですが、福利厚生もしっかりしてる方でホワイトな会社だと思いま
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回答者: 男性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部

1.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生に関したはほとんどない。退職金制度無し、住宅補助、竜、財形貯蓄
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上司の方でも、とても気さくで話しかけてくれる方が多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが休み希望は聞いてくれます。ただ、ホテルなので土
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回答者: 男性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部

1.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の為、オーナーの考えが基本となるが、比較的風通
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンです。宿泊部に関して、お客様に迷惑が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:まだオープンしてから新しい知名度の低いホテルだと思うので頑張り次第で
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回答者: 男性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部

1.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:互助会会社なので、会員様の多いおかげで資金力はある。事業の弱み:ホテ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
オフィス環境:2019年12月創業であり、建物はまだ新しくきれいです。立地的には
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペストリー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期休暇であったり昇給制度であったり、働く前と言
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は非常に忙しく基本的に残業あり。朝食があり朝番 中番
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、賞与1、五ヶ月分、残業代コロナ前はしっかり出ていました。評価制
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
オフィス環境:従業員食堂があるが決して美味しいとは言えず、値段もそこそこします。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
働きがい:様々な国の方が来られ宗教など、食べれない物など気を遣っていました。しか
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:サービス業なので、女性の割合も多く上の役職に付いてる人もいらっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:コロナ前までは海外のお客様が多い印象でしたので、色々な文化に触れ合う機
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の弱み:外国人頼みの経営でしたので内需に力を入れないと今
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:サービス業という職種上女性割合も多く、結構配慮はされていたと思
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回答者: 男性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部

1.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性従業員は多いが、休憩スペースが少なく居心地は良くないように
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