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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:
呼び出しによる休日出勤となる部署は多く、場合によっては毎週のようにあります。
1人で複数の仕事を担当するため、そういった仕事が付くと毎週対応することとなります。勤務時間も残業月60時間の人も複数います。運に依るのはどこの会社でも同じだとは思います。

多様な働き方支援:
多様な働き方は性質上無理でしょう。
定年間近の管理職であればいくらか可能なようです。

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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
女性の働きやすさ:表記上の制度は整ってはいます。しかし制度を利用しても仕事量の調
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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月05日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。家賃手当は概ね半額、25000円迄支給。た
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:126日プラス有給20日、ほか、与えられる有給や特休は大手並
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
成長・キャリア開発:通信教育を受講して資格に合格すると半額助成されます。研修は年
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:平等に誰もが定時で、しっかり休日があり、仕事量も
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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月05日
成長・キャリア開発:普通に働いていればクレーム対応能力は付きます。資格支援として
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
事業の強み:潰れることはありませんが、好業績もありません。合併があったとしても、
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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月05日
企業カルチャー・社風:中高の部活動の延長のような関係が心地よい人にとっては働きや
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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月05日
事業展望:潰れることはありま
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菊川市のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

菊川市の回答者別口コミ（1人）

  • 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年11月05日
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