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株式会社みらいくの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:
住宅補助は8万2千まであります
1kの単身のみ
勤務地から1時間以内と規定あり。9千円は自己負担があります。

通勤手当は全額でます

オフィス環境:
駅から遠い場所もある!

株式会社みらいくの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
遅番の時に子どもが早く帰ると、定時までいられずに、後日その分残って時間調整しなくてはならない。人員不足の為、1日に休める人数が決まっており、取りたい日にちに取れないこともある。残業は基本的に認められていない為、職員会議の分は、月内に時間調整がある。

多様な働き方支援:
副業はできる。

株式会社みらいくの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
園長は、基本的に自園にいることはなく、他園のサポートや本部での会議などと言って不在なことがほとんどだった。保護者もかかわっているような行事の準備などのために準備を進めたいとしても承認を得ることが出来ないのでなかなか進めることが出来ない。主任は常にいてくれるが、最終的な判断は施設の長である園長であるため、そこへのストレスは感じやすいと思う。

株式会社みらいくの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性が多い為取りやすい
休みはとりずらい人が多い所は取りやすいが少ない所は休みずらく
ヘルプを呼ぶが来ない日は無理なので
半休で休みの日もあった

株式会社みらいくの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:
研修はあまりない
資格手当はあります
管理栄養士や栄養士は手当あり

働きがい:
子供の成長を見られる
食育など子供達と関われる時間がある
行事等もあり保育士さんとも連携したりする

株式会社みらいくの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
細かいルールが多く
書類が多い

株式会社みらいくの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の弱み:
本社名が毎年のように変わっており、保育部門もこれ以上増やせないという話をしていて、ある程度系列園の数は定まってきていると思うが、必要最低限の保育士の人員確保も難しく互いにヘルプを呼んだり、パートやアルバイトを大量に入れて何とか回している状態の園もある。

株式会社みらいくの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
保育業界としての問題点ですが、昇給は微々たるもので正直期待できません。
賞与は上司からの評価によるもので、頑張っても正当な評価をもらえていないような気持ちになってしまい、モチベーションがあまり上がりません。。

評価制度:
国からの処遇改善費はしっかり出してくれる企業だと思います。