株式会社若草のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社若草の回答者別口コミ（2件）
- 制作部 / なし / カスタマーサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年04月19日
- 企画開発推進部 / 一般職 / 企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年11月10日
株式会社若草の職種別口コミ（11件）
株式会社若草の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社若草の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月19日
株式会社若草の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社若草の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発推進部/ 一般職
2.1
企業カルチャー・社風:
長い年数の中があるので今の時代に沿っているとは言い難いです。効率的でなく生産性も低く感じられます
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で会社について良いコミュニケーションが取れているとは思えません。特に変化もせずな印象です
ダイバーシティ・多様性:
外国人人材の採用等は行っていません。今後は必要なことだと思いますが上層部がどう考えているのかわかりません
長い年数の中があるので今の時代に沿っているとは言い難いです。効率的でなく生産性も低く感じられます
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で会社について良いコミュニケーションが取れているとは思えません。特に変化もせずな印象です
ダイバーシティ・多様性:
外国人人材の採用等は行っていません。今後は必要なことだと思いますが上層部がどう考えているのかわかりません
株式会社若草の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社若草の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし
2.3
株式会社若草の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社若草の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし
2.3
成長・キャリア開発:
本当に様々な業務をこなせるよう頼まれるので色んなことが経験できます。できる出来ないと言っている場合ではないくらい。そうしないと会社が回らないので
働きがい:
婚礼という人生に1度しかないとても大切なイベントに関わらせてもらえる事はやはり大きな経験となりました
本当に様々な業務をこなせるよう頼まれるので色んなことが経験できます。できる出来ないと言っている場合ではないくらい。そうしないと会社が回らないので
働きがい:
婚礼という人生に1度しかないとても大切なイベントに関わらせてもらえる事はやはり大きな経験となりました
株式会社若草の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社若草の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発推進部/ 一般職
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくマネジメントができないところでした。新人を育てるという感じでもないのでほぼ放置状態になります。今は分かりませんが、人数はいるのにすべて個人プレーな感じでした。新しい技術の取り入れもせず、昔を踏襲し続けている感じです。
とにかくマネジメントができないところでした。新人を育てるという感じでもないのでほぼ放置状態になります。今は分かりませんが、人数はいるのにすべて個人プレーな感じでした。新しい技術の取り入れもせず、昔を踏襲し続けている感じです。
株式会社若草の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社若草の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発推進部/ 一般職
2.1
株式会社若草の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社若草の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発推進部/ 一般職
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社若草の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社若草の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし
退職金があります
オフィス環境:
最寄り駅よりとても離れた立地にあり、近所で自家用車でないと通えないと思います。バスも15分に1本くるか来ないか
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