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株式会社タビックスジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあってないようなもので営業の為、見えない仕事が多く発生します。休日は無理やりとらないといけないそんな感じになっています。

多様な働き方支援:
最近リモートワークを推奨するようになりましたが、逆にコロナの影響とはいえ出勤制限が、かなりあります。とにかく数字を挙げることを最優先となっていますが、現状はかなり厳しいです。副業は現在は許されていますが、基本的には不可ですし、通常の営業時の場合はとても副業出来るような時間と余裕はないと思います

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:とにかく人を育てるというよりは、数字を作ることと、企業優先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:かぜとおしのよいかいしゃ。組織体制・コミュニケーション:比
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助は会社から半径2kmならば家賃手当3万円支給。通勤手当は全額。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:ほぼ年功序列だと思う。風通しはあまり良くないとかんじる。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:営業のやり方は自由度が高く、やりたいと思ったことを反映させやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は09:00~18:00、途中昼食休憩で1時間。土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:職人気質の営業マンが多いです。事業の弱み:ネームバリュー事業展望:O
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本は土日祝休み。しかし所属部署はシフト制。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本4月に定期昇給あるが、コロナで凍結中。賞与も同様に凍結中。役職手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:大手と違い、色々自分ですることが出来ることです事業の弱み:逆に基本は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に無し。年功序列制度が根強い。下記に記載した通り、実力主義とは程遠く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:派遣から成り上がりで社員になり、条件も話しの上では良かったが、実際には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:今現在の状況から妥当と思う。インセンティブ:インセンティブは見込めない。上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:今だ、年功序列、在籍期間が長いのが正義という考えの会社。実績を正
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:新卒のうちにさまざまな研修を受けることができた。新卒〜3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも営業、手配、企画、添乗、精算全てに携われる事。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度は自分が働いて居るときには明確な基準は無かった。年功序列かつ年
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤には厳しく、時間内に業務を終わらせるという責任
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。添乗があると休日返上で仕事なかなか振替休日
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料が低すぎる。優秀な営業もずっと契約社員のままだった。よくこのような
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅補助はない。社員旅行をしている支店もあるようですが会社負担ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日で暦通りですが、なんせお客様は土日に出発
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:地方の支店の話なので、本社のことは不明です。キャリアを築いてい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:特徴は特になし組織体制・コミュニケーション:組織体制は本社
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:現在は店舗閉店等縮小傾向にある事業の弱み:人材育成が出来ないので、社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人も多く、親身に相談に乗ってくれる
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署や担当職にもよるが、繁忙期以外は休みはとれる。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:会社では以前よく企業研修などありましたが、ここ数年はなくなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、休日出勤があっても振替で平日好きな時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼ無いし、昇給もほぼありません。評価制度:営業職でありなが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:取扱管理者や旅程管理の資格取得制度はあるが、取得後3年以内に
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:経理部門で入社したが、添乗の業務もした。内外両方の仕事をすることで、両
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:通勤手当は実費で出ていた。オフィス環境:駅から近く、建物も清潔だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得で昇給制度あり。働きがい:営業は新規開拓~手配~添乗
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