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株式会社タビックスジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
295万円200~500万円14

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収295万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数14

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
284万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢42.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タビックスジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本4月に定期昇給あるが、コロナで凍結中。賞与も同様に凍結中。役職手当あり。

評価制度:
営業職は粗利目標の達成度に応じてインセンティブ制度あり。基本給は低いが、やった分だけボーナスで跳ね返りあり。年功序列よりも実力主義。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に無し。年功序列制度が根強い。下記に記載した通り、実力主義とは程遠く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:今現在の状況から妥当と思う。インセンティブ:インセンティブは見込めない。上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:今だ、年功序列、在籍期間が長いのが正義という考えの会社。実績を正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼ無いし、昇給もほぼありません。評価制度:営業職でありなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは殆どないに等しいです。評価制度:数字がものをいう世界なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度は自分が働いて居るときには明確な基準は無かった。年功序列かつ年
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料が低すぎる。優秀な営業もずっと契約社員のままだった。よくこのような
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績によって営業なのに少ない。賞与は粗利1500万円を3年間続け
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:最初から社員で働けるわけではなく一年半働いてもアルバイト扱いだった。賞
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合の人もいたので、詳しくは知らないが営業のひとではかなり給与があるひ
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株式会社タビックスジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務でもらえる。住宅補助はないので、給料に見合わない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。寮はありません。オフィス環境:最寄駅から
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3.2
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3.4
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3.2
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢での給与アップは少ない役職が上がらなければ給与反映は低い... 続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズ MORIタワー 19F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:エンジニアは年俸制でした。年二回更改評価制度:期初に目標シー... 続きを見る
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