回答者： 男性/ 名張市/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい。１５分単位で取得できるので、状況に応じて少し早上がり、または中抜けするということも可能。超過勤務も場合によって生じるが、一人のできるひとに集中することも多い。ただ、全体的な雰囲気としては、なるべく早く上がろうという空気であるし、先輩や上司をおいて先に退勤したとしても特になにか言われることはない。
多様な働き方支援:
リモートワークについて導入を進めているものの、できる部署とそうでない部署があり、また、資料が基本的に紙媒体で保存されていることも多いため、道半ばという印象であった。内部の決裁がシステムで行っているため、今後は資料や請求書、契約書等のデータ化が進めば、リモートワークもしやすくなると思われる。
有給休暇は取得しやすい。１５分単位で取得できるので、状況に応じて少し早上がり、または中抜けするということも可能。超過勤務も場合によって生じるが、一人のできるひとに集中することも多い。ただ、全体的な雰囲気としては、なるべく早く上がろうという空気であるし、先輩や上司をおいて先に退勤したとしても特になにか言われることはない。
多様な働き方支援:
リモートワークについて導入を進めているものの、できる部署とそうでない部署があり、また、資料が基本的に紙媒体で保存されていることも多いため、道半ばという印象であった。内部の決裁がシステムで行っているため、今後は資料や請求書、契約書等のデータ化が進めば、リモートワークもしやすくなると思われる。
名張市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名張市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 名張市/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当や住宅手当等ある。
オフィス環境:
総務課などでなければ基本的に対応窓口から職員の様子等が見える状態になっている。窓口近くに座っている人は、どうしても窓口にでることも多くなる。
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