八幡東栄エステート株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
八幡東栄エステート株式会社の回答者別口コミ（2件）
- ホール・キッチン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年04月06日
- 飲食事業部 / 主任クラス / 店長職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年09月19日
八幡東栄エステート株式会社の職種別口コミ（6件）
八幡東栄エステート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
八幡東栄エステート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月19日
八幡東栄エステート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
八幡東栄エステート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任クラス
3.7
成長・キャリア開発:
手を上げれば大きな役も任せて貰える
自分を律してPDCRを実践できるのであれば良い流れに乗れる
社交性と振り返り・修正ができる人はチャンス有
働きがい:
働きがいは自分で見つける
先輩上司の言う事を半分聞きつつ(吸収しつつ)今の時代にあったイノベーションを起こせる人は重宝されると思う
固定概念に囚われずチャレンジして失敗修正を正しく行えれば必ずチャンスは有る
会長が決裁権を握っているので、プレゼンが上手く通れば大きなチャンスを掴める
手を上げれば大きな役も任せて貰える
自分を律してPDCRを実践できるのであれば良い流れに乗れる
社交性と振り返り・修正ができる人はチャンス有
働きがい:
働きがいは自分で見つける
先輩上司の言う事を半分聞きつつ(吸収しつつ)今の時代にあったイノベーションを起こせる人は重宝されると思う
固定概念に囚われずチャレンジして失敗修正を正しく行えれば必ずチャンスは有る
会長が決裁権を握っているので、プレゼンが上手く通れば大きなチャンスを掴める
八幡東栄エステート株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
八幡東栄エステート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 40万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 40万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
新型コロナウイルスの影響で閉店となりましたが、カラオケのアルバイトとして働いていました。
時給制で、自分の持てる裁量が増えた際に数十円ずつ昇給する体制です。
評価制度:
実力主義で、自分のできることが増えた際に店長に自己申告する体制です。
自己申告に関しては気軽に相談できる環境が整っており、モチベーションを保ちながら働けました。
新型コロナウイルスの影響で閉店となりましたが、カラオケのアルバイトとして働いていました。
時給制で、自分の持てる裁量が増えた際に数十円ずつ昇給する体制です。
評価制度:
実力主義で、自分のできることが増えた際に店長に自己申告する体制です。
自己申告に関しては気軽に相談できる環境が整っており、モチベーションを保ちながら働けました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
八幡東栄エステート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文八幡東栄エステート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
新型コロナウイルスの期間は、補助金が出ました。
通勤手当に関しては距離がある人は要相談で出ている人もいました。
退職金に関してはアルバイトなので特にそういった制度はありませんでした。
オフィス環境:
普段はホールとキッチンに待機する体制で、お客様が来ない時はホールで待機する形です。
お昼や夜の時間帯はお客様が多くて忙しいですが、それ以外の時間はあまり忙しくなく、働いている人達で談笑したりできます。
立地は通り沿いで車でも自転車でもアクセスしやすい場所にありました。
近くに学校が無いため、客層に若い世代が少なく、高齢者が多いため素行の悪い方が少なくて働きやすい環境でした。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る