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株式会社カーネルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
住宅補助や、寮はありません。通勤手当や退職金等はあり、働くのに問題はありません。

オフィス環境:
立地は良いですし、建物、会議室等は問題ありません。

株式会社カーネルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いですし、休日に関してもしっかりした会社です。
オンとオフがはっきりしています。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、時短勤務、副業等は、全て不可です。
働き方が良くも悪くも、昭和的です。

株式会社カーネルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

株式会社カーネルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:
経営者が、未経験入社をポリシーとしているのでプログラミング未経験者にとってはストレスが少ないと思います。技術レベルも高くないので早くプログラミングができ、機能するものができます。
それが、顧客が満足するかは別ですが

働きがい:
残業は極端に少ないので働きやすい。
でもそこに満足していれば、将来は厳しい。

株式会社カーネルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
恐らく、ギャップを感じない人はいないと思います。
どれだけの心づもりをしても、驚きの連続だと思います。
古き良き企業体質なので、その様な経験が豊富であれば天国だと思います。

株式会社カーネルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:
経営者の手腕も含めて、時代に呼応してシステムを開発していくだけの、資金繰り、開発力、企画力は無いと思いました。

事業の弱み:
他社は、どんどん新しいことへ取り込んでいるが、その辺も含めて他社との距離は広まる一方です。

事業展望:
会社自体が、時代に追従出来ないので厳しいと思いました。
経営者自体が新しい時代に追従した感性を持つべきだと思います。

株式会社カーネルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与制度はブラックボックスです。

評価制度:
評価制度は、上層部の判断次第です。