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高知市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関の場合実費が出る。
6ヶ月を超えて勤務すれば、退職金も出る。
会計年度職員にしては、十分な福利厚生だったと思う。

オフィス環境:
数年前に新庁舎に建て替わったため、とても綺麗で快適な環境で働ける。

高知市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
これは部署により様々で、一概には表現出来ません。
総務系や企画系の部署はエリート寄りの人間を集めているので年間通して残業をしているイメージです。
税の徴収、生活保護のケースワーカー、老人介護福祉関係、保育、教育委員会、地域共生、保険環境衛生、水産農商工関係、道路公共施設関係、様々な部署がありますが、直接市民対応が求められるので、業務の遂行はもちろん苦情等の処理が非常に大きな負荷ですが、休暇の取り方、取りやすさは上司や同僚の質次第という所が大きいです。

多様な働き方支援:
残念ながらリモートワークはコロナが蔓延した一時期を除いて現在はどの部署も実施されてないと思います。

高知市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修があり、業種の垣根を超えての交流も時折ありますが、上司との関係によって関わりやすさは違うと思います。ひとりひとりが大変な業務であることが多いので、上司と話しやすいかというと、一概には言えないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
この辺は弱いのではないかと思う

高知市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
産休・育休の制度はしっかりあり推奨されているので休みは取りやすいと思う。

高知市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
公務員なので、年数が上がれば給料もあがるって感じです。

働きがい:
働きがいはあります。
毎日忙しいながらに子どもたちに癒され、楽しいです。
子どもの成長をそばで見守れることも、この仕事のいいところだと思います。
保護者との距離も近いため、ありがとうと言葉をもらった時にはとてもやりがいを感じます。
行事ごとに達成感を感じることができます。

高知市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
民間のように成果を求められたり突き詰められたり等は少ないですが、一般イメージに言われてるような座ってるだけで楽して・・という部署はほとんどありません。
条例規則等を順守しつつ業務をこなし、膨大な苦情処理の負荷などがどの部署も頭を抱えているのが現状です。
仕事しないクセのある人間も一定数居るので、仕事の快適さは周りの上司、同僚次第という所もあります。

高知市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
公務員なのでつぶれることはないが、それだけ今後給与はほとんど据え置きで職員一人当たりの業務量が増えていくことになると思う。市全体の人口も他自治体の例に漏れず減少傾向なので税収も厳しくなっていくと考えられている。

高知市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇格、賞与、各種手当は地方公務員なので、非常に良いと思います。どんどんと昇給していきます。

評価制度:
職場内で面談、自己評価があり、実力によって昇格も早いとおもいます。